top of page
オールドグローブ

​Hợp tác xã Zenbi

Về  HTX Zenbi

Chúng tôi ở Hợp tác xã Zenbi​,

Thuộc thẩm quyền của Bộ Tư pháp và Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợiTừ "Tổ chức đào tạo thực tập sinh kỹ năng nước ngoài"

Đây là một tổ chức giám sát được cấp phép chính thức.

Hợp tác xã Zenmi

“Chuyển giao công nghệ cho các nước đang phát triển, v.v.”

“Đóng góp cho sự phát triển của khu vực Châu Á và ASEAN”

Với khẩu hiệu đồng hành cùng thế hệ nguồn nhân lực kế cận

“Nhân lực đóng góp cho sự phát triển của quê hương”

đang lớn lên.

Vào năm 2021, chúng tôi đã được một tổ chức giám sát cho phép hỗ trợ thực tập sinh kỹ năng.

✔ từ 15 quốc gia

✔Đối với hầu hết các ngành công nghiệp

✔ 1.000 người 

Có thể tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng từ

Ngoài ra, trong quá trình đào tạo trước khi nhập cảnh, ngoài việc học tiếng Nhật, các khóa đào tạo về tác phong cũng được tiến hành.

Tỷ lệ dân số năng suất của Nhật Bản (15-64 tuổi) là

Nó được dự đoán sẽ tiếp tục giảm từ 69,8% năm 1995 xuống còn 51,4% vào năm 2065.

Cùng tồn tại với nguồn nhân lực nước ngoài là điều cần thiết cho tương lai của Nhật Bản.

Services

​Doanh nghiệp của chúng tôi

善美 共同購入

cho đoàn viên

mua chung

善美 組合員の福利厚生

cho đoàn viên

chương trình phúc lợi

技能実習生受入事業 善美

cho đoàn viên

Giới thiệu thực tập sinh kỹ năng nước ngoài

Chương trình Thực tập kỹ năng nước ngoài là gì?

Mục tiêu cuối cùng của Chương trình đào tạo thực tập sinh kỹ năng nước ngoài là dành cho những người nước ngoài đã có kỹ năng tại Nhật Bản để đóng góp cho sự phát triển của đất nước họ.

Bằng cách chấp nhận người nước ngoài làm thực tập sinh kỹ năng, người ta cho rằng nó sẽ giúp giải quyết tình trạng thiếu lao động kinh niên, và ngày càng có nhiều công ty tích cực chấp nhận họ.

Tổ chức giám sát là gì?

Tổ chức giám sát là tổ chức phi lợi nhuận thực hiện công việc giám sát theo quy định của Chương trình thực tập kỹ năng. Một trong những hoạt động chính là hỗ trợ công việc khi các công ty Nhật Bản tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng từ nước ngoài. Chúng tôi hỗ trợ hàng loạt thủ tục từ tuyển dụng thực tập sinh kỹ năng tại địa phương (việc tuyển dụng do tổ chức phái cử địa phương thực hiện) cho đến các thủ tục tiếp nhận cụ thể như phỏng vấn và thủ tục nhập cảnh. Vì lý do này, có thể nói rằng các công ty không có chi nhánh ở nước ngoài sẽ dễ dàng tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng hơn.


Một vai trò quan trọng khác là kiểm tra xem công ty có thực hiện đào tạo phù hợp hay không sau khi được chấp nhận dựa trên hệ thống đào tạo thực tập sinh kỹ năng nước ngoài.


"Sự chấp nhận thực tế như thế nào?" Có hai loại tiếp nhận thực tập sinh: "loại công ty cá nhân" và "loại giám sát tổ chức".
"Loại hình công ty cá nhân" là loại hình công ty Nhật Bản trực tiếp tiếp nhận nhân viên chính thức của các công ty con, công ty liên doanh, công ty đối tác kinh doanh ở nước ngoài. Thực hiện đào tạo thực tập sinh kỹ năng tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ trực thuộc (công ty tiếp nhận).

  • What does the supervising organization for the technical intern trainee system do?
    We handle contracts and recruitment activities with overseas sending organizations, various procedures after entering Japan, and audit work.
  • What is the difference between the technical intern trainee system and the specific skill system?
    Both are the same in that they are systems for foreigners to work in Japan. However, the purpose of the system is different, so there are differences in terms of conditions. For those who want to know more, the explanation on the following website is easier to understand, so please refer to it. https://jinzai.aseanfh.com/tokuteiginou/
  • How long does it take to hire technical intern trainees?
    It takes about six months to eight months. Depending on the situation, the period will change, so please contact us for details.
bottom of page